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顧客の声と現場の知見を形式知化し、プロダクトの進化に変える

AIインサイトマネジメントツール「Findy Insights」
ファインディ株式会社
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    <Findy Insights>【リストあり】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    <Findy Insights>【リストあり】従業員数100〜300名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    <Findy Insights>【リストあり】従業員数300〜1000名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 計6件の依頼があります
お客様と共に進化させるプロダクトとご担当者の魅力が素晴らしいです!!

プロダクト「Findy Insights」の魅力はもちろんのこと、ご担当者様やFindy社の皆さんのチャレンジ魂が化学反応を起こしプロダクトを進化させ、紹介先の企業の新規事業開発を加速してくれる...

サポーター  54
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レガシーシステムの脱却等、事業継続性向上および業務非効化を推進して各社がビジネスに専念できるように

AWSを活用した企業モダナイゼーション
株式会社シスラボ
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数500名以上1000名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • <リストなし>従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです!

AWSを活用した企業モダナイゼーション、シスラボはアプリケーション開発・クラウド環境構築の両軸コンサルおよびDX推進で、多くの支援実績を積み上げております。 商談も責任者の方含め、複数で対応さ...

サポーター  44
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コスト・リスク・再エネ―すべてに応える新しい電力調達を提供し「エネルギーの民主化を実現する」

電力調達プラットフォーム「DGP」
デジタルグリッド株式会社
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の会長・代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 計18件の依頼があります
T
DX(削減対策)

分かりやすい商材ポイント。 他社にない取り組み。 電力の体系を見える化し、かつ脱炭素などSDGSにつながる話題性、実績など、 非常に理解しやすい内容で、顧客へ説明頂き、非常に満足されている...

サポーター  51
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インターネット広告代理店日本No,1のナレッジと実績でクライアント様の『広告効果の最大化』へ挑戦

インターネット広告代理事業 / 西SMB
株式会社サイバーエージェント
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【西SMB】従業員数100名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【西SMB】従業員数100名以上の企業の広告部/マーケティング部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【西SMB】従業員数100名以上の企業の広告部/マーケティング部の主任・係長・ご担当者クラスの知り合いはいませんか?
  • 計5件の依頼があります
担当者の方も迅速でスムーズなやり取りでご紹介しやすかったです。感謝。

信頼あるデジタルメディアやマーケティング企業のためお客様も即レスポンスにてアポ依頼が来ました。話題性や事業の幅広さもあり、お客様もぜひ一度話を聞いてみたいというトーンになるため、とても紹介しやす...

サポーター  106
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社会のあらゆる計画を最適化し、次世代の当たり前を創る

計画最適化のOptium(オプティウム)と業界特化DXクラウドのPlanium(プラニウム)
株式会社ALGO ARTIS
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス の知り合いはいませんか?
  • 計8件の依頼があります
サービス内容についてかなり突っ込んだ有益なミーティングでした。

提案先企業から現在の状況を具体的に説明していただき、長期的視点で課題解決に向けて有意義な意見交換ができたことはとても良かったと思います。スタートラインとして、お互いの問題意識、現在の社内での考え...

サポーター  70
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世の中の人たちを、可能性を解放するリーダーへと導く

INSPIRE LEADERSHIP:自然とリーダーが生まれる組織をつくるトレーニングソリューション
株式会社INSPIRE LEADERSHIP
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 計8件の依頼があります
少数精鋭のリーダーシップ研修により組織改革が目指せるプログラム

事業説明をいただいた際に『「理念の浸透、組織の戦略や仕組みづくりから」ではなく「1人1人のリーダーシップ変革から」組織文化の変革を呼び起こす』、と言われているのが印象的で、INSPIRE LEA...

サポーター  63
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「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを

Video Agent 「LOOV」
株式会社LOOV
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の人事の部長クラス(課長除く) の知り合いはいませんか?
  • 計16件の依頼があります
ニーズのズレを最小限にした状態で商談や受注後の顧客体験の向上を目指せるサービス

LOOVは資料や動画を見ている人の反応データが可視化されるため、どこに興味があるのかなど事前に情報としてわかるのは非常に大きいと感じ、プロダクトとしての魅力を感じました。また、視聴データを活用し...

サポーター  85
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組織の距離を縮め、 企業の未来の質を上げる。

DIGGLE
DIGGLE株式会社
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の役員・取締役、執行役員クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の経営企画部門の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 計18件の依頼があります
プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです!

DIGGLEは、経営情報の一元管理による業務効率化が特徴で、直感的なUI/UXで現場との連携強化、予算や見込み数値の背景や変更履歴を共有することで、社内の情報密度と透明性を向上させた経営管理が可...

サポーター  165
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就活という人生のターニングポイントで、全ての若者の“働く意義”を改革する

マッチングイベント【イロシル】
株式会社irodas
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【イロシル】リスト有 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【新卒イベント・人材紹介】従業員数300名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 従業員数300名以上1000名未満の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか?
  • 計6件の依頼があります
ご担当者様のお返事も早く、質の高い新卒採用の紹介ができると感じた

新卒採用における小規模マッチングイベントを定期的に開催されており、少人数とやることで一人一人と密にコミュニケーションが取れて、相互理解が進んだ状態で採用ができるととても良いサービスだと感じたので...

サポーター  35
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