記憶の力を活かし、学びを『できる』に。すべての人が可能性を発揮できる社会へ

安全、新人教育、技術ナレッジなど、物事の知識や学習を簡単に実施でき個々に定着させる方法、理解度の確認もできる仕組みは、ご紹介した企業だけではなく、各企業に必要であるとあらためて認識しました。特に説明の方法や企業に寄り添う姿勢、又、皆さんの質問、意見交換などポイントを掴みたい姿勢が良く、支援してよかったと感じています。引き続き、必要があれば、今後の支援も対応します。今回ご紹介して、先方も検討を考える様子ですので、これからも応援しています！