モノ売りになりがちなシステム会社も多いなか、グロービスさんは、現場の意見にしっかり耳を傾けていた。新しいOJTの仕組みはこれからより必要とされると思いました。

今回は人材紹介会社さまをご紹介させていただきました。 昨年度まではデジタル広告のクリエイティブ、運用ともに専門の代理店に依頼していましたが、自社でマーケ人材を確保したこともあり、今年度より内製...

dポイントを中心に各企業ごとに、「個別に提案型の営業してくれる」のがすごく良いと思いました。 また、昨今Webでの面談希望が多い中で、基本、訪問し対面で「ご挨拶＆ご提案」という考え方とスタイル...

【BREAK touch（ブレイクタッチ）】は首都圏のオフィスビル中心に展開する喫煙所「THE TABACCO」を活用した「滞在型販促サービス」で商品理解・購入意向を高める事が実現可能です。ビジ...

広告主様の事業課題に対して深堀りアプローチからニーズに合ったご提案を即座に進められていた形でまたこ゚縁がありましたらご支援できればと考えております。引き続きよろしくお願いいたします。

まず持って今の時代の課題を見据えた商材となっており、問題意識を持つ企業も多いので紹介しやすい。 また何より野澤代表の熱意が面談から伝わってくるものがあり、紹介しがいを感じるものです。

宿泊客の９０％占めるアメリカ人にとっては、どのスタッフも英語で普通にコミュニケーションがとれて当たり前の環境であるため、英会話のスキルを伸ばすには今回の教材が、コスト、効果においてすばらしいもの...

今回は「学び」や人材育成にご関心をお持ちの企業様にお時間をいただきました。 ベネッセ様のご提案は、単なる教育サービスではなく、「大人が学び続ける社会をつくる」という理念が非常に印象的であり、こ...

画一的なサービスではなく、個別事情を勘案したカスタマイズされた内容であることが理解できました。すぐにサービス導入しなくとも、一度お話を聞いてみる価値があるミーティングだったと思います。

窓口担当者が、事業責任者・実務担当者との連絡・調整に、努力いただいており、商談設定プロセスがとてもスムーズにいきました。実務担当者も、クライアントの声に真摯に耳を傾け、誠実にご対応いただきました...

企業様に説明しやすいサービス内容で 引き続きご紹介できる企業様ありましたらお声がけさせて下さい。ありがとうございました。