dポイント会員基盤やデータ活⽤、多様なサービスとの連携で社会を便利にワクワクする世界を実現

西
株式会社NTTドコモ
会いたい企業候補あり
依頼 7

dポイントクラブ会員基盤を利用したマーケティング支援(首都圏支社)

https://smt.docomo.ne.jp/portal/ad/data/media_site/marketing/index.html

dポイントクラブ会員基盤を活用し、dポイントをフックに集客や分析、販売促進といった様々な課題に対応

サポーターになるとこの事業の資料をダウンロードできます

dポイントとは?

携帯電話の利用や日々のお買い物で貯まり、街にあるさまざまな店舗などでご利用いただける

日本最大級の共通ポイントサービスです。ドコモならではの店舗への効果的な集客力と、貯まっているポイントでの商品購入や追加購入を促すことにより、加盟店さまの売り上げアップに貢献する、dポイントはマーケティングエンジンでもあります。

 

▼dポイントとは

https://dpoint.docomo.ne.jp/dpc/partner/dpoint.html#id1

 

dポイントを通じ企業様と実現したいこと

アプローチについて、以下のような課題はありませんか?

・新規送客、自社会員登録促進のハードルが高い

・ファン層は囲い込めているが、低頻度ユーザーの再来店が少ない

・自社媒体でのターゲティングができておらず、顧客分析が不十分

 

このような企業様の様々な課題に対して、dポイントを軸とした各種ドコモアセットを活用したマーケティングを実施し、新規ユーザの獲得や再来店など、利用ユーザーの裾野を拡大します。

企業様のビジネスを加速させる取り組みについてご提案させてください。

 

最後に

サポーターの皆さまのお力添えで、dポイントの普及・拡大をめざしたいと思っております。

是非ご協力くださいますよう宜しくお願いします!

紹介先へのメリット

  • 1
    dポイント会員基盤を活用し、精度の高いターゲティング広告で集客と売上を強力支援
  • 2
    購買データと属性情報を活用し、販売促進とロイヤル顧客育成を実現
  • 3
    ドコモならではのデータを活かした調査・分析で顧客理解を深め、マーケティング効果を最大化

実績

dポイントクラブ会員数は1億超、dポイント加盟店社数は696社(約11万店舗)で順次拡大中※2025.6月末時点

▼dポイント導入事例:
https://dpoint.docomo.ne.jp/dpc/partner/dpoint/case.html

▼マーケティングソリューション事例&ナレッジ:
https://ssw.web.docomo.ne.jp/marketing/article/

アポイント支援依頼 7
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラス
  • (リストなし)従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社NTTドコモ

住所
〒100-0014
東京都千代田区永田町2丁目11番1号
業種
通信サービス Webメディア Webサービス・アプリ 情報処理・ソフトウェアサービス その他のIT・通信業
電話番号
090-3240-9542
設立年度
-
社員数
1000名以上
売上
-
資本金
50億以上

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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