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営業組織の「当たり前の水準」を高める営業コンサルティングとセールスイネーブルメントSaaS
SALESCORE株式会社
営業コンサルティングとセールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」（セールスコア）
https://www.salescore.jp/営業組織の「当たり前の水準」を高める営業コンサルティングとセールスイネーブルメントSaaS
ミッション
"成長実感を増やし、人類を前に進める企業"をフィロソフィーに掲げ、"達成の喜びをあたり前に"というVISIONを実現するための事業を展開しております。そんな未来を実現するために皆様の力を貸してください。ご紹介お待ちしております！
課題
「トップセールスの型化ができていれば・・・」「属人的な営業活動からなんとか脱したい・・・」「打ち手が一時的な施策にとどまり、営業成果に直結しない・・・」「SFA/CRMを導入したが、有効に活用されない・・・」
営業現場では、このような課題をよく伺います。
そういった営業組織では、再現性のある営業の組織文化が浸透していない可能性がございます。
解決策
組織文化は、「ヒト」「仕組み」「テクノロジー」が連動し合い、行動様式や行動水準となって表出します。
営業コンサルティングでは「仕組み」や「ヒト」の課題を解決するため、「売れるメカニズムの解明」「売れる仕組みの設計・現場実装」「やり切る組織風土の醸成」を徹底的に伴走することで実現します。
SaaS事業がセールスイネーブルメントのための「テクノロジー」を支援します。SFA/CRMをより簡単に、より有効に活用するための可視化、入力の支援をご提供します。
紹介先へのメリット
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1伴走型支援で営業組織の"当たり前"の水準を向上させるコンサルとSaaSで、強い営業組織の文化を醸成・定着させます。
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2営業コンサルティングで、「ヒト」や「組織」の課題を解決。会議に毎回参加し、ファシリテートするなど徹底的に伴走支援します。
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3セールスイネーブルメントSaaSで「テクノロジー」の課題を解決。SFA/CRMのより効果的・効率的なご活用を支援します。
実績
▼導入実績
従業員数500名以上の企業様を中心に、IT・情報通信/SaaS/人材/不動産/製造/物流など業界を問わず多くの営業組織にてご活用いただいております。
▼導入ニュース例
NECネッツエスアイ株式会社様
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000043275.html
株式会社セプテーニ様
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000043275.html
株式会社マネーフォワード様
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000043275.html
▼プロダクト受賞ニュース例
『ITreview Grid Award 2024 Summer』受賞＜6期連続、2部門でHigh Performer賞を獲得＞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000043275.html
▼メディア掲載
NewsPicks様 「我々は、セールスイネーブルメントを「3ステップ」で実現する」（記事広告）https://newspicks.com/news/10171279/body/
アポイント支援依頼
3件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員数400名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員クラス
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員数400名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
企業情報
SALESCORE株式会社
ウェブサイト
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住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目20-11渋谷協和ビル7階
業種
情報処理・ソフトウェアサービス
戦略コンサルティング
電話番号
03-6450-6405
設立年度
2018年
社員数
50名未満
売上
-
資本金
-
セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。