「人と組織」の強さが、会社の長期的な成長を左右する。強い会社づくりを支援します。

企業経営において、経営理念の浸透や従業員の定着、部署間のコミュニケーション活性化は重要な課題です。TUNAGは、これらの組織課題を解決するエンゲージメントプラットフォームで、高い効果を発揮します。特徴は、①組織課題に応じた制度設計、②従業員が使いやすい運用機能、③組織状態を可視化し改善する分析機能の三つが融合している点です。実績に基づく提案で現場に合った制度を構築でき、離職率改善など具体的な成果も上がっています。さらに、申請業務のペーパーレス化による時間削減などコスト面のメリットも大きいです。組織の信頼関係を築き、持続的な成長を目指す企業にとって、TUNAGは非常に有効なツールであり、自信を持って推薦します。