「人と組織」の強さが、会社の長期的な成長を左右する。強い会社づくりを支援します。

今回、私のつながりである企業様（自動車販売業）にスタメン様をご紹介させていただきました。
ご担当者様は一方的な説明ではなく、まず相手企業の現状や人材・組織面での課題を丁寧にヒアリングされ、その上で最適なご提案をされていた点がとても印象的でした。

相手の業界特性をしっかり理解しながら、本質的な課題解決につながるお話をされており、誠実で実直なご対応に深い信頼を感じました。
人と組織の力を通じて企業の成長を支援するという理念がしっかりと伝わり、安心してお繋ぎできたと感じております。
今後も多くの企業の発展に貢献されることを心より期待しております。

企業経営において、経営理念の浸透や従業員の定着、部署間のコミュニケーション活性化は重要な課題です。TUNAGは、これらの組織課題を解決するエンゲージメントプラットフォームで、高い効果を発揮します。特徴は、①組織課題に応じた制度設計、②従業員が使いやすい運用機能、③組織状態を可視化し改善する分析機能の三つが融合している点です。実績に基づく提案で現場に合った制度を構築でき、離職率改善など具体的な成果も上がっています。さらに、申請業務のペーパーレス化による時間削減などコスト面のメリットも大きいです。組織の信頼関係を築き、持続的な成長を目指す企業にとって、TUNAGは非常に有効なツールであり、自信を持って推薦します。