業務改革とDXで、日本のバックオフィスを「攻め」の戦略拠点へ

西
JIMUREQ Consulting株式会社
会いたい企業候補あり
依頼 6

バックオフィス支援コンサルティングサービス

https://www.jimureq.com/

事務・業務オペレーションを対象に、業務改革・DX・BPO・組織高度化を支援

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課題

人手不足や人件費の上昇が続くなか、従来の人員配置や属人的な運用で事務・業務オペレーションを支え続けることが難しくなっています。部門や拠点ごとに業務・システムが分かれ、重複作業や手作業が残る一方、業務の実態を十分に把握できず、改革の優先順位や投資判断を定めにくい企業も少なくありません。

DX・AI活用や業務の集約・外部委託を進めても、業務の標準化や役割分担、導入後の運営体制が整わなければ、期待した効果は十分に得られません。生産性とサービス品質を高め、内部統制・情報セキュリティを確保しながら、より付加価値の高い業務に人材を振り向けることが求められています。

しかし、大手コンサルティングファームの活用を検討しても、費用負担が大きく、実行・定着まで支援を継続できなければ、改革が計画策定や一部施策の実施で止まってしまう懸念があります。一方、日常業務を担う社内人材だけでは、改革に必要な時間や専門性を確保することも容易ではありません。限られた予算と人員のもとで、改革を途中で終わらせず、成果が定着するまで進められる体制をどう確保するかが課題となっています。

解決策

JIMUREQ Consultingは、事務・業務オペレーションの改革を得意とする経営コンサルティング会社です。業務改革・効率化、DX・AI活用、BPO企画・運営支援、組織体制の高度化、ガバナンス・内部統制、情報セキュリティを主な支援領域としています。

経営方針と現場の実態を踏まえ、現状業務の可視化・課題分析から、あるべき業務モデルの設計、実行計画の策定、施策の導入・定着まで伴走します。地方銀行の金融事務改革・事務集約、生命保険グループのBPO業務移管・運営高度化などで培った経験を活かし、実務に即した改革を進めます。

短期の課題診断や定期的な相談、具体的な改革の実行支援まで、ご予算や社内体制に応じて支援範囲・期間を柔軟に設計します。専門性と実務経験に基づく質の高い支援を、継続しやすい費用で提供し、限られた予算と人員でも改革を着実に進められるよう支えます。

ミッション

「日本のバックオフィスを『攻め』の戦略拠点へ」。

単なるコスト削減や作業の自動化にとどまらず、事務・業務オペレーションを継続的に改善できる仕組みへと変え、人がより付加価値の高い仕事に集中できる環境づくりを通じて企業の持続的成長に貢献します。

紹介先へのメリット

  • 1
    バックオフィスの課題を可視化し、改革の優先順位と進め方を明確にできる
  • 2
    専門領域に特化することで外資系大手コンサルティングファーム水準の支援をリーズナブルな価格でご提供可能
  • 3
    業務改革・DX・BPO・ガバナンスまで、経験豊富な専門家に幅広く相談できる

実績

金融・保険・製造・サービスなど幅広い業界で、事務・業務オペレーションの改革、DX推進、組織高度化、ガバナンス強化を支援しています。

【主な支援実績】
地方銀行: 金融事務の標準化・集約、シェアードサービスセンター(SSC)の立ち上げ
生命保険グループ: BPO事業・組織の高度化、業務移管や品質管理の標準化
システム会社:新規業務改革・DX・BPOサービス立上げ、認証取得支援
その他: 全社DX推進、RPAの内製化体制構築、会計システム更改支援、業務改革の推進、AI利用ルールの整備

【メディア掲載】
『日経トレンディ』2026年2月号に、課題診断・壁打ちサービス「BizDock」が掲載されました。
https://www.jimureq.com/index.php/2026/01/05/20260105/

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ご紹介していただきたい方
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  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス

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企業情報

JIMUREQ Consulting株式会社

永
西
ウェブサイト
-
住所
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目6番12号AIビル茅場町207
業種
電話番号
-
設立年度
-年
社員数
-
売上
-
資本金
-

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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