【限定公開】現場の『できる』を科学し、一人前の育成を最短距離で実現する

今回は上場企業様へご紹介させていただき、リアル訪問にて商談を実施いたしました。
当日はご依頼企業の取締役自らご説明いただき、人材育成や教育の仕組みづくりについて非常に分かりやすくご提案いただきました。
また、ご紹介先企業の人事責任者様にもご同席いただき、現状の課題や今後の人材育成について具体的な意見交換が行われました。
商談の結果、次回は人事部門の複数のご担当者様にもご参加いただき、さらに詳しくお話を伺いたいとのお話をいただいております。
人材育成を属人的な取り組みにするのではなく、組織全体で継続的に強化していきたいと考える企業様にとって、非常に有効なサービスだと感じました。