私たちは企業リスク、資本戦略などの専門性を集結させ、確かな視点でお客様のビジネスを成功へと導きます。

マーシュジャパン株式会社
会いたい企業候補あり
依頼 6

リスクコンサルティングサービス(戦略策定と実施に必要な洞察、深い専門知識、グローバルリソースを提供)

https://www.marsh.com/jp/ja/services.html

顧客のニーズに応えた最適なリスクマネジメントプログラムと保険戦略を提案します。

サポーターになるとこの事業の資料をダウンロードできます

課題

昨今の自然災害の激甚化・頻発化や、地政学リスクの高まりから、

年々保険料が上昇、または保険条件悪化(引受けキャパシティの減少等)しており、企業の皆様においては対応に苦慮されているかと推察します。

また、保険料多寡の判断が、前年比較や保険会社間の見積比較に終始しており、

リスク量に対するコスト検証ができていないという声も多く寄せられています。

解決策

今後のリスクマネジメント高度化を考える上では、

各リスクを影響度や発生可能性の観点から整理し、

保有・移転・低減の考え方を見直していくアプローチも一つの有効な視点と考えられます。

保険を単なるコストではなく、

資本効率・成長投資・事業継続性を支える手段として再整理していく視点や、

どこまで保有し、どこから移転するかを明確化することで、

必要な領域ではより戦略的なリスクテイクを可能にする考え方が重要になってまいります。

当社は顧客との徹底的な対話を通じて、

コスト削減と補償のバランスの取れた保険プログラム組成のサポートをいたします。

ミッション

日本企業は今、リスクマネジメントの転換を図る最初で最後のタイミングを迎えたと言っても過言ではありません。

あるべき姿の実現のため、過去のやり方にとらわれず、

リスクマネジメントを戦略的な優先事項として位置付け、全社的な取り組みへと変えていく必要があります。

私たちは変革に挑む日本の企業の皆様のサポートを続けます。

紹介先へのメリット

  • 1
    顧客との徹底的な対話を通じて、コスト削減と補償のバランスの取れた保険プログラム組成のサポートをいたします。
  • 2
    昨今のリスクマネジメントの高度化に対応する知見を提供し、顧客ごとの課題に寄り添った対応策の検討・サポートを行います。

実績

マーシュ(NYSE: MRSH)は、リスク、再保険と資本戦略、人材戦略、資産運用、経営コンサルティングの領域におけるグローバルリーダーであり、
世界130ヵ国にわたるクライアントにサービスを提供しています。
年間売上高は270億米ドル超、95,000名以上の従業員を擁し、未来への確かな視点を通じて、ビジネスを成功へと導くサポートをしています。

リスクマネジメントの重要性
https://www.marsh.com/jp/ja/risks/importance-of-risk-management.html

アポイント支援依頼 6
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 【Tier1】従業員数1000名以上の企業の役員・取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 【Tier1】従業員数1000名以上の企業の代表取締役 / 会長
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の役員・取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役 / 会長
  • 会いたい企業候補あり 【Tier1】従業員数1000名以上の企業の社長室・経営企画部門の部長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の社長室・経営企画部門の部長・課長クラス

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企業情報

マーシュジャパン株式会社

住所
〒107-0052
東京都港区赤坂9丁目7番1号
業種
損害保険 生命保険 保険代理店
電話番号
-
設立年度
-
社員数
300名以上1000名未満
売上
-
資本金
3000万-1億未満

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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ゴールド
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