AIアバターとの対話で候補者の力を多面的に可視化。面接官によるバラツキのない再現性のある選考を実現。
就職・転職活動における応募者の生成AI活用率が飛躍的に向上し、応募書類や適性検査による見極め難易度が劇的に高まる時代となりました。加えて「面接日程調整や面接実施の負荷が高くフォローまで手が回らない」「面接官によって評価がばらつき採るべき人材を見逃しているかもしれない」といった問題があります。
「タレスカAI面接」は、24時間受検できるAIとの対話で候補者の力を深掘り。自社の採用要件に沿った共通基準と根拠付きの評価で見極めを支え、面接工数を減らしつつ、見極め精度を安定させることができます。
一人ひとりの才能を見逃さず、企業がその可能性に出会える採用活動を支援します。採用担当者が人と向き合い、人と企業の未来を育むことに力を注げる世界をつくります。
【導入実績】
サントリーホールディングス様やシミックホールディングス様、沖縄セルラー様をはじめとして、新卒・中途採用領域で様々な業界の企業様にご利用いただいております。
【受賞歴】
Preferred Networksが提供するAI面接サービス「タレスカAI面接」が「第15回 日本HRチャレンジ大賞」にて「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000156310.html
Preferred Networksが提供するAI面接サービス「タレスカAI面接」が厚生労働省後援 日本の人事部「HRアワード2026」に入賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000156310.html
【メディア掲載】
AI面接は「面接官ガチャ」をなくせるか? タレスカが挑む採用の可能性(biz SPA!)
https://bizspa.jp/post-757747/
AIアバターを活用して“才能の見落とし”をゼロに!最新の採用・人材育成支援サービス「タレスカ」とは?(Walkerplus)
https://www.walkerplus.com/article/1408040/image17665791.html#mainimage
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます